ERP مقابل MIS
أصبح استخدام تكنولوجيا المعلومات لجعل الأعمال أكثر تنافسية وإنتاجية شائعًا للغاية وشبه ضروري في الآونة الأخيرة. هناك العديد من أنظمة المعلومات التي تستخدمها المنظمات لهذا الغرض. هناك أداتان قويتان توفران للإدارة جميع المعلومات ذات الصلة التي تساعدهم على اتخاذ قرارات أفضل وفعالة هما تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظام المعلومات الإدارية (MIS). هناك الكثير من أوجه التشابه في هذين النهجين على الرغم من وجود اختلافات صارخة أيضًا. ستسلط هذه المقالة الضوء على هذه الاختلافات لتمكين المديرين من اختيار أحدهما وفقًا لمتطلباتهم.
تخطيط موارد المؤسسات
يرمز ERP إلى تخطيط موارد المؤسسات ، ويشير إلى مجموعة واسعة من الأنشطة التي تهدف أساسًا إلى المساعدة في إدارة الأعمال بطريقة أفضل. تساعد المعلومات المتوفرة من خلال تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المدير على تعلم قيم المؤشرات أو المعلمات الرئيسية. هذه القيم مهمة للإدارة للحكم على ما إذا كانت تتحرك في الاتجاه الصحيح لتحقيق أهداف وغايات المنظمة. هناك الكثير من التطبيقات لأي برنامج ERP حيث يمكن استخدامه لتخطيط المخزون والشراء وتخطيط المنتج والتفاعل مع الموردين وخدمة العملاء مع مراقبة الطلبات أيضًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يساعد برنامج تخطيط موارد المؤسسات في الإدارة في تخطيط الموارد البشرية وكذلك في التطبيقات المالية. يتطلب نظام تخطيط موارد المؤسسات إجراءات عمل جديدة وتدريب الموظفين.
MIS
إنها تعني نظام المعلومات الإدارية وتستخدم لتوفير المعلومات الأساسية للإدارة التي تعتبر حيوية لتحسين الإدارة.إنه في الأساس نظام معلومات قائم على الكمبيوتر حول العمليات التجارية بأكملها. إنه يخزن بشكل أساسي المعلومات المتعلقة بجميع إدارات المؤسسة في قاعدة بيانات مركزية وإتاحة هذه المعلومات للمديرين الذين يمكنهم اتخاذ قرارات أفضل بناءً على هذه المعلومات وأيضًا إدارة تدفق المعلومات من قسم إلى آخر بطريقة سلسة ومبسطة. طريقة. تمتلك MIS القدرة على إنشاء التقارير عندما يطلبها المستخدم. يتم استخدامه بشكل أساسي لإنشاء التقارير على أساس اتخاذ القرارات.
ERP مقابل MIS
• تخطيط موارد المؤسسات هو تطبيق محدد من MIS.
• إذا كانت MIS هي المعرفة ، فيمكن اعتبار ERP بمثابة كتاب.
• تخطيط موارد المؤسسات سهل الاستخدام للغاية ويستخدم في الغالب في وحدات التصنيع.
