Talent Finder vs Business Plus
LinkedIn هو موقع تواصل احترافي يحتوي على أكثر من مائة مليون ملف تعريف لا يشمل فقط الشركات الصغيرة والكبيرة ولكن أيضًا الملايين من الأفراد الموهوبين والذين يجتمعون لمشاركة وجهات نظرهم وآرائهم حول مجموعة متنوعة من الموضوعات. يوفر LinkedIn منصة رائعة لأصحاب العمل المحتملين للبحث عن المواهب في هذه المجموعة المذهلة من الأفراد. هذا هو السبب في أن الموقع يقدم خطط اشتراك مختلفة للشركات والقائمين بالتوظيف الذين يمكنهم الاستفادة من ميزات هذه الخطط. من بين خطط الاشتراك المختلفة ، تعتبر Business Plan و Talent Finder من الخطط الشائعة جدًا التي تستخدمها الشركات الكبيرة والصغيرة للعثور على المواهب التي يبحثون عنها.هذه خطط متشابهة حتى الآن ، لها ميزات مختلفة لها مزاياها وعيوبها.
بصرف النظر عن نوع الحساب الذي تملكه على LinkedIn (مثل الحساب المجاني أو التجاري أو Business Plus أو المدير التنفيذي أو المحترف أو المواهب الأساسية أو الباحث عن المواهب أو الموهوب المحترف أو المجند) ، فأنت حر في الوصول إلى الكل الملفات الشخصية العامة على الرغم من وجود حساب أساسي أو مجاني ، قد تضطر إلى تجاوز العديد من العقبات وقد لا تتمكن من رؤية ما تريد. مع وجود أكثر من 50٪ من شركات Fortune 500 التي لديها ملفات تعريف خاصة بها على LinkedIn وتبحث باستمرار عن تلك المواهب المراوغة من خلال LinkedIn ، فإن حسابات مثل Business Plus و Talent Finder هي التي تحصل على ميزة تنافسية على أصحاب العمل الآخرين في الوصول إلى المواهب التي يبحثون عنها
إذا كان هناك 20 جهة توظيف مختلفة تبحث عن مرشحين لديهم نفس الخبرة والمهارة ، فمن المحتمل أن يكتشفوا نتائج مماثلة. ومع ذلك ، مع الحسابات المتميزة مثل Business Plus أو Talent Finder ، تستطيع بعض الشركات العثور على ملفات تعريف لا يستطيع أصحاب الحسابات الأساسيون العثور عليها.إذا كنت تمتلك حسابًا مميزًا مثل Talent Finder ، فيمكنك أن تأمل في استخدام المزيد من عوامل تصفية المواهب وبالتالي الوصول إلى ملفات التعريف التي لن تحصل عليها أبدًا مع حساب أساسي. من ناحية أخرى ، فإن Business Plus هو حساب مدفوع برسوم تبلغ 49.99 دولارًا شهريًا ويسمح لك بـ 10 رسائل InMails شهريًا و 500 ملف تعريف لكل بحث و 25 مجلدًا في Profile Organizer. إذا دفعت رسوم سنة واحدة مقدمًا ، تحصل على شهرين إضافيين مجانًا.
