الفرق بين 401K والمعاش

الفرق بين 401K والمعاش
الفرق بين 401K والمعاش

فيديو: الفرق بين 401K والمعاش

فيديو: الفرق بين 401K والمعاش
فيديو: ما هي تأشيرة H-1B? أوقات معالجة تأشيرة - المعالجة والتمديد 2024, يوليو
Anonim

401K مقابل الأقساط

كل من 401k والمعاشات هي أدوات للادخار للتقاعد الخاص بك ، ومعرفة الاختلافات بينهما أمر مهم. يتم تقديم المعاشات بشكل عام من قبل شركات التأمين على الحياة بينما 401k عبارة عن خطة تقاعد يقدمها صاحب العمل لموظفيه في الولايات المتحدة. تشير المعاشات إلى اتفاقية أبرمتها مع شركة تأمين حيث تدفع مبلغًا محددًا كل عام لجني الفوائد بعد مجموعة فترة زمنية سواء كنت متقاعدا أم لا. في 401 ك ، يحتجز صاحب العمل نسبة مئوية من راتب الموظف كمساهمة في صندوق قد يساهم فيه أيضًا. يجذب هذا الصندوق الفائدة ويتلقى الموظف المال كل شهر بعد التقاعد.

401k

401k عبارة عن خطة مزايا تقاعد يقدمها صاحب العمل لموظفيه. إذا اخترت 401k ، فأنت بحاجة إلى المساهمة بجزء من راتبك ، والذي قد يساهم فيه صاحب العمل أيضًا ، وينمو الصندوق حتى وقت تقاعدك. أنت مؤهل للسحب فقط إذا كان عمرك 59 عامًا على الأقل وإذا كان عمر الصندوق 5 سنوات على الأقل. يمكنك المساهمة بمبلغ يصل إلى 4000 دولار سنويًا في صندوق 401 ألف دولار ، ويتم تأجيل الضريبة حتى تبدأ في تلقي مدفوعات شهرية عند التقاعد. هناك غرامة قدرها 10٪ تفرضها مصلحة الضرائب الأمريكية إذا قمت بسحب الأموال قبل سن 59 1/2. ومع ذلك ، يمكنك الاستفادة من قرض من هذا الصندوق.

معاش

على عكس المعاش التقاعدي و 401 ألف ، فإن الأقساط السنوية هي صفقة بين شركة التأمين وأنت توافق بموجبه على دفع مبلغ محدد مسبقًا من المال كل عام لفترة طويلة قد تتراوح بين 15 و 20 عامًا ، وتوافق الشركة على الدفع إعادة مبلغ محدد من المال كل شهر إليك بعد انتهاء المدة.هناك كلاً من المعاشات الثابتة حيث يحصل المشتري على مبلغ محدد مسبقًا من شيك الراتب بعد فترة التراكم ، ومعاش سنوي متغير ، حيث يرتبط هذا المبلغ بمختلف الأوراق المالية والصناديق لكسب معدل فائدة أفضل. المعاش هو خطة ضريبية مؤجلة مما يعني أنك لا تدفع أي ضريبة لفترة ربط الأقساط السنوية ، ويتم تطبيق خفض الضرائب عندما تبدأ في تلقي الدفعة الشهرية.

الفرق بين 401k والمعاش

على الرغم من كونها أدوات للادخار في المستقبل ، إلا أن هناك اختلافات حادة بين الأقساط السنوية وخطط 401 ألف. الاختلاف الأكثر وضوحًا هو حقيقة أنك تختار الأقساط السنوية كمنتج مالي من شركة تأمين بينما 401k هي خطة تقاعد مقدمة من صاحب العمل.

أحد أوجه التشابه بين الأداتين هو طبيعة التأجيل الضريبي ، حيث تُعفى المدخرات من الضرائب ، ويتعين عليك دفع ضريبة على المزايا عند تقاعدك مثل أي دخل عادي آخر. يمكن شراء المعاشات من قبل أي شخص بالغ ، بغض النظر عما إذا كان يعمل أو يقوم بعمله الخاص.

هناك اختلاف آخر في معدل العائد. إذا اخترت راتبًا سنويًا ثابتًا ، فأنت تعرف مبلغ شيك الراتب الشهري بعد الانتهاء من الفترة الزمنية للتراكم. العوائد منخفضة بشكل عام ، وتحتاج أيضًا إلى معرفة أن شركة التأمين قادرة على الوفاء بالديون وتتمتع بسمعة طيبة وإلا فقد تفقد استثمارك بالكامل. هذا ليس هو الحال مع 401k ، حيث تكون مطمئنًا إلى أنك ستجني الفوائد عند التقاعد.

موصى به: