الاختلاف الرئيسي بين المبادئ التوجيهية والقواعد هو أن المبادئ التوجيهية هي توصيات توجه لأفضل الممارسات والسلوكيات ، في حين أن القواعد هي إرشادات قانونية ودائمة يجب على المرء اتباعها وفقًا للسياسات التنظيمية أو المؤسسية.
توفر كل من الإرشادات والقواعد إرشادات لسلوك معين أو حول أداء مهمة. على الرغم من أن كل من المبادئ التوجيهية والقواعد تشكل سلوكيات الأفراد ، إلا أن هناك اختلافات طفيفة بين الإرشادات والقواعد.
ما هي المبادئ التوجيهية؟
يمكننا تعريف المبادئ التوجيهية على أنها معلومات تقترح كيفية عمل شيء ما.توفر الإرشادات مخططًا تفصيليًا للسلوك ولكنها لا تعطي فكرة دقيقة عن السلوك المتوقع. يتم استخدامها من قبل كل من المنظمات والمؤسسات الخاصة والحكومية لتشكيل سلوك الموظفين. يوفر إرشادات للموظفين لأداء مهمة. ومع ذلك ، فهي ليست متطلبات قانونية.
الإرشادات ليست إلزامية ، وإذا لم يتبع الموظفون الإرشادات ، فلن تتم معاقبتهم. المبادئ التوجيهية ليست رسمية ، ولديهم الحرية في اتباعها أو عدم اتباعها. ومع ذلك ، تساعد الإرشادات في تحديد أفضل الممارسات والسلوكيات.على سبيل المثال ، هناك إرشادات تتعلق باستخدام الأجهزة المختلفة في الشركات. يتم توفير هذه الإرشادات حتى يتمكن الموظفون من أداء المهام أو الأعمال بفعالية. على الرغم من أن الإرشادات ليست ضرورية لاتباعها ، إلا أنها جزء مهم من مجال الأعمال.
ما هي القواعد؟
يمكن تعريف القواعد كدليل محدد للعمل. القواعد مهمة لأنها تساعد في توجيه الإجراءات للنتيجة المتوقعة. في الوقت نفسه ، توفر القواعد إحساسًا بالاتساق في الإجراءات والسلوكيات. يمكن تكييف القواعد في البلدان والشركات والمنظمات والمؤسسات التعليمية. يمكن أن تختلف القواعد المستخدمة في المنظمات المختلفة عن بعضها البعض. وبالمثل ، يتم استخدام القواعد لتوجيه ومراقبة سلوك أفراد المجتمع.
القواعد رسمية وقانونية. يتحمل أعضاء المجتمع أو أعضاء هيئات معينة (على سبيل المثال ، المؤسسات التعليمية والمحاكم وما إلى ذلك) مسؤولية الانصياع للقواعد واتباعها. عندما يتم تكييف القواعد في هيئة معينة ، يحصل أعضاؤها على فرصة لتشكيل السلوكيات وفقًا للمعيار المتوقع. كسر القواعد سيؤدي إلى عقوبات وحبس.
ما هو الفرق بين المبادئ التوجيهية والقواعد؟
الفرق الرئيسي بين المبادئ التوجيهية والقواعد هو أن القواعد قانونية ورسمية بينما القواعد ليست كذلك. يمكن للفرد اتباع الإرشادات إذا أراد ذلك. لديه أيضًا الحرية في عدم المتابعة. ومع ذلك ، يجب اتباع القواعد من قبل جميع أعضاء هيئة معينة.يمكن أن يؤدي انتهاك القواعد وعدم اتباعها إلى عقوبات ، ولكن لا توجد عقوبات لعدم اتباع الإرشادات.
علاوة على ذلك ، لا يمكن جعل تكييف المبادئ التوجيهية إلزاميًا ، في حين أن القواعد التالية يمكن أن تكون إلزامية. تساعد كل من المبادئ التوجيهية والقواعد في الحفاظ على سلامة الناس. ومع ذلك ، على الرغم من أن شركة أو منظمة يمكن أن تعمل بدون إرشادات ، لا يمكن لبلد أو مجتمع أو شركة أو منظمة العمل بدون قواعد.
يوجد أدناه ملخص للفرق بين الإرشادات والقواعد في شكل جدول للمقارنة جنبًا إلى جنب.
ملخص - المبادئ التوجيهية مقابل القواعد
المبادئ التوجيهية هي توصيات توجه لأفضل الممارسات والسلوكيات ، في حين أن القواعد هي إرشادات قانونية ودائمة يجب على المرء اتباعها وفقًا للسياسات التنظيمية أو المؤسسية. الفرق الرئيسي بين المبادئ التوجيهية والقواعد هو أن المبادئ التوجيهية ليست رسمية ، في حين أن القواعد رسمية.
