التحليل مقابل التقييم
الفرق الرئيسي بين التحليل والتقييم هو أن التقييم مرتبط بالاختبار بينما التحليل هو دراسة متعمقة لموضوع ما. التقييم غير موضوعي ، على سبيل المثال ، قد يعتمد الحكم على مهارات الرقص في المنافسة على آراء الحكام. من ناحية أخرى ، يعد التحليل موضوعيًا وسيعتمد على استراتيجيات قياس مستقلة ، على سبيل المثال ، الطريقة العلمية أو المراقبة. في هذه المقالة ، سننظر بشكل أساسي في المناسبات التي يتم فيها استخدام التقييم والتحليل والتدابير التي يلتزم بها كل طرف من أجل الوصول إلى النتائج.
ما هو التقييم؟
التقييم هو بالأحرى حكم على قدرة الفرد أو جودة شيء ما وليس بحثًا عن معرفة جديدة أو مزيد من الفهم لشيء ما بناءً على الحقائق أو الملاحظات. يمكن إجراء التقييمات لاختبار مهارات الفرد على سبيل المثال المهارات اللغوية أو المواهب أو الرقص أو الغناء أو حتى جودة / معايير سلعة أو خدمة. يتضمن التقييم دائمًا معيارًا وعددًا من المجالات مثل التعليم والتجارة والرعاية الصحية وتقييمات استخدام إدارة الموارد البشرية المتعلقة بالبشر وكذلك المنتجات أو الاستراتيجيات. الهدف الرئيسي للتقييم هو إنهاء المستوى الحالي أو الجودة أو المعايير لشيء ما أو شخص ما. يمكن استخدام النتائج لمزيد من التطوير لنفسه أو في اتخاذ القرارات. على سبيل المثال ، يتم اختبار جودة البضائع من قبل السلطات قبل السماح ببيعها في السوق.
ما هو التحليل؟
التحليل هو دراسة بنية أو محتوى شيء أو بيانات من أجل تفسيرها. يستخدم التحليل أيضًا لمزيد من شرح موضوع ما. الغرض من التحليل هو "تفسير طبيعة الشيء ومعناه". عادة ما يتم تحليل شيء ما كخطوة أولى في عملية حل المشكلة. على سبيل المثال ، يتم تحليل الأخطاء الكتابية للطلاب في تدريس اللغة الإنجليزية من أجل توجيه الطلاب بشكل فعال للتعافي من الأخطاء. هذا على عكس تقييم الطلاب في الاختبار لتحديد أو اختبار مستوى كفاءتهم. يلعب التحليل دورًا رئيسيًا في البحث الأكاديمي ، على سبيل المثال ، تحليل البيانات للوصول إلى الاستنتاجات. في تحليل شيء ما ، يتم استخدام منهجية شاملة جيدة التخطيط تساعد على التوصل إلى استنتاجات تم التوصل إليها علميًا. غالبًا ما تقوم مجالات العلوم الإنسانية وعلم الاجتماع والعلوم والطب بتحليل بنية ومحتوى الموضوعات وفي مجال إحصاءات التجارة يتم تحليلها للتعرف على الاتجاهات الاقتصادية.
ما الفرق بين التحليل والتقييم؟
بشكل عام ، عند مقارنة التقييم والتحليل يتضح
• التقييم هو عملية التوصل إلى استنتاجات حول مهارات الفرد أو مواهبه أو جودة الخدمة الجيدة ، بينما التحليل هو دراسة متعمقة لنظام من أجل فهم أفضل للحقائق.
• عملية التقييم ذاتية بينما التحليل موضوعي.
• يمكن استخدام كل من التقييم والتحليل لمزيد من التطوير للأشياء ومهارات الأشخاص والتقدم في التخصصات.
• التحليل أكثر أهمية في البحث الأكاديمي بالمقارنة مع التقييم.
في الختام ، من الملاحظ أن التقييم حكمي إلى حد ما عند مقارنته بتحليل فضولي إلى حد ما لمزيد من المعرفة.
