الفرق الرئيسي - التعلم النقابي مقابل التعلم المعرفي
على الرغم من أن التعلم النقابي والتعلم المعرفي مرتبطان بعملية التعلم ، إلا أن هناك فرقًا رئيسيًا بين هذين النوعين من التعلم. يمكن تعريف التعلم النقابي على أنه نوع من التعلم يرتبط فيه السلوك بحافز جديد. ومع ذلك ، يمكن تعريف التعلم المعرفي بأنه عمليات التعلم حيث يكتسب الأفراد المعلومات ويعالجونها. هذا هو الفرق الرئيسي بين نوعي التعلم
ما هو التعلم النقابي؟
يمكن تعريف التعلم النقابي على أنه نوع من التعلم يرتبط فيه السلوك بحافز جديد.إنه يسلط الضوء على أن أفكارنا وخبراتنا مرتبطة ولا يمكن تذكرها بمعزل عن غيرها. يشير علماء النفس إلى أن تعلمنا في معظم الحالات هو تجربة متصلة. وفقًا لهم ، يمكن أن يحدث التعلم النقابي من خلال نوعين من التكييف. هم ،
- تكييف كلاسيكي
- تكييف فعال
جاء مصطلح التكييف في علم النفس من منظور سلوكي. أكد علماء النفس مثل بافلوف وسكينر وواتسون أن السلوك البشري كان سمة مهمة في علم النفس. من خلال نظريات التكييف ، أشاروا إلى كيف يمكن تغيير السلوك ، أو يمكن إنشاء سلوك جديد بمساعدة محفزات جديدة من البيئة المحيطة. في التعلم النقابي ، يتم اتباع هذا الخط الفكري.
من خلال التكييف الكلاسيكي ، أشار إيفان بافلوف إلى كيف يمكن لمحفز غير مرتبط تمامًا أن يخلق استجابة في كائن حي من خلال استخدام كلب وجرس.عادة ، يسيل لعاب الكلب عند رؤية الطعام ، ولكن ليس عند سماع الجرس. من خلال تجربته ، يسلط بافلوف الضوء على كيفية إنشاء استجابة مشروطة لحافز مشروط.
قدم سكينر في تجاربه للتكييف الفعال كيف يمكن استخدام المكافآت والعقوبات لتدريب سلوك جديد. في التعلم النقابي ، يمكن فحص هذا الاقتران بين الحافز الجديد والسلوك.
ما هو التعلم المعرفي؟
يمكن تعريف التعلم المعرفي على أنه عمليات التعلم حيث يكتسب الأفراد المعلومات ويعالجونها. الفرق الرئيسي بين التعلم النقابي والتعلم المعرفي هو ، على عكس التعلم النقابي حيث ينصب التركيز على السلوك والمحفزات الخارجية ، في التعلم المعرفي ينصب التركيز على الإدراك البشري.
وفقًا لنظريات التعلم المعرفي ، يتعلم الناس الأشياء بوعي وبلا وعي. عند التعلم الواعي ، يبذل الفرد جهدًا لتعلم المعلومات الجديدة وتخزينها. في حالة التعلم اللاواعي ، يحدث هذا بشكل طبيعي.
عند الحديث عن النظريات المعرفية ، هناك نوعان رئيسيان. هم ،
- النظرية المعرفية الاجتماعية
- النظرية السلوكية المعرفية
وفقًا للنظرية المعرفية الاجتماعية ، تؤثر العوامل الشخصية والبيئية والسلوكية على التعلم. من ناحية أخرى ، في النظرية السلوكية المعرفية لآرون بيك ، يشير إلى كيف يحدد الإدراك سلوك الفرد.
ما الفرق بين التعلم النقابي والتعلم المعرفي؟
تعريفات التعلم النقابي والمعرفي:
التعلم النقابي: يمكن تعريف التعلم النقابي على أنه نوع من التعلم يرتبط فيه السلوك بحافز جديد.
التعلم المعرفي: يمكن تعريف التعلم المعرفي بأنه عمليات التعلم حيث يكتسب الأفراد المعلومات ويعالجونها.
خصائص التعلم النقابي والمعرفي:
التركيز:
التعلم النقابي: ينصب التركيز على تأثير المحفزات الجديدة.
التعلم المعرفي: التركيز على العمليات الذهنية
أنواع:
التعلم النقابي: يمكن اعتبار التكييف الكلاسيكي والتكييف الفعال من أنواع التعلم النقابي.
التعلم المعرفي: النظرية المعرفية الاجتماعية والنظرية السلوكية المعرفية هما نظريتان تشرحان التعلم المعرفي والمتغيرات المختلفة المضمنة في عملية التعلم.
