الفرق الرئيسي - الحالة المنسوبة مقابل الحالة المحققة
عند الحديث عن أشكال مختلفة من المجتمعات والحراك الاجتماعي ، فإن الوضع المحقق والوضع المنسوب هما مفهومان مختلفان وتوجد بعض الاختلافات بين الحالة المحققة والمنسوبة. أولاً ، دعونا نلقي نظرة على مفهوم المكانة. تشير الحالة إلى الوضع الاجتماعي والمهني للشخص فيما يتعلق بالآخرين. هنا يمكننا تحديد فئتين. هم الوضع المنسوب والوضع المحقق. تشير الحالة المنسوبة إلى الموقف الذي يولد به الفرد. من ناحية أخرى ، تشير الحالة المحققة إلى الموقف الذي يحققه الفرد من خلال تفانيه والتزامه ومهاراته وصفاته.ومن ثم ، فإن الاختلاف الرئيسي بين الحالة المحققة والمنسوبة هو أنه في حين أن الحالة المنسوبة هي شيء يرثه الفرد من الولادة ، فإن الحالة المحققة هي شيء يكتسبه الفرد من خلال العمل الجاد والمواهب. في هذه المقالة ، سننظر في الاختلافات بين الحالتين مع توسيع فهمنا لكل مفهوم.
ما هي الحالة المسندة؟
تشير الحالة المنسوبة إلى الموقف الذي يرثه الفرد من خلال الولادة. لدينا جميعًا بعض الأوضاع المنسوبة إلينا. على سبيل المثال ، يُنسب لجنسنا وقرابةنا وفئة أصلنا حالات. ومن ثم لا يمكن تغييرها لأننا نولد بها. على الرغم من أن الأهمية التي يتم تعيينها للوضع المنسوب قد تراجعت الآن خلال مجتمعات ما قبل التصنيع ، إلا أن هذه كانت مهمة جدًا حيث أن وضع الفرد وضع إطارًا لحياته بأكملها.
هنا مثال. النظام الطبقي الذي يعمل في بعض المجتمعات يصنف الناس إلى طبقات مختلفة.بناءً على الطبقة التي ولد لها الفرد ، تم تحديد واجباته وأدواره ومسؤولياته مسبقًا. حتى لو كان الفرد يرغب في الانخراط في نشاط آخر أو ممارسة مهنة من اختياره ، فقد تم رفض هذه الفرصة.
ما هي الحالة المحققة؟
تشير الحالة المحققة إلى الموقف الذي يحققه الفرد من خلال تفانيه والتزامه ومهاراته وصفاته. مهنتنا ، وموقفنا الطبقي أمثلة على الوضع المحقق. على عكس الحالة المنسوبة ، يمكن تغيير الحالة المحققة بالجهد الفردي.
في المجتمعات الصناعية مثل المجتمع الحديث ، هناك الكثير من الفرص للناس لتغيير وضعهم الاجتماعي من خلال العمل الجاد. هذا هو السبب في أننا نعتبر أن الحراك الاجتماعي ممكن في هذا الإطار للوضع المحقق.على سبيل المثال ، يمكن لأي شخص ولد لطبقة أدنى في المجتمع أن يعمل بجد ويطور إمكاناته ويصل إلى مكانة أعلى في المجتمع من خلال مكانة محققة. هذا هو الفرق الرئيسي بين الحالة المنسوبة والمحققة. الآن دعونا نلخص الاختلافات على النحو التالي.
ما الفرق بين الحالة المسندة والحالة المحققة؟
تعريفات الحالة المسندة والمحققة:
الحالة المسندة: تشير الحالة المسندة إلى الموضع الذي يرثه الفرد من خلال الولادة.
الحالة المحققة: تشير الحالة المحققة إلى الوظيفة التي يحققها الفرد من خلال التفاني والالتزام والمهارات والصفات.
خصائص الحالة المسندة والمحققة:
الطبيعة:
الحالة المنسوبة: هذا موروث من خلال الولادة.
الوضع المحقق: يجب تحقيق ذلك من خلال العمل الجاد.
المجتمع:
الحالة المسندة: اكتسبت الحالة المنسوبة مكانة بارزة في مجتمعات ما قبل الصناعة.
الوضع المحقق: اكتسبت المكانة المنجزة مكانة بارزة في المجتمعات الصناعية.
أمثلة على الحالة المسندة والمحققة:
الحالة المنسوبة: الجنس ، الطائفة ، العرق ، القرابة هي أيضًا حالات تُعزى.
الحالة المحققة: المكانة في الفصل ، المهنة هي أمثلة على الحالات التي تم تحقيقها.
