الفرق بين الامتنان والتقدير

جدول المحتويات:

الفرق بين الامتنان والتقدير
الفرق بين الامتنان والتقدير

فيديو: الفرق بين الامتنان والتقدير

فيديو: الفرق بين الامتنان والتقدير
فيديو: الفرق بين الإحترام والتقدير 2024, يوليو
Anonim

الفرق الرئيسي - الامتنان مقابل التقدير

الامتنان والتقدير كلمتان مترابطتان على الرغم من وجود اختلاف طفيف بين هاتين الكلمتين. يعتبر الامتنان والتقدير من الصفات الإيجابية في الشخص الذي يسمح له بالحفاظ على نظرة إيجابية للحياة. دعونا أولاً نلقي نظرة على معاني هذه الكلمات. الامتنان هو عندما نكون ممتنين لشيء ما أو لشخص ما. من ناحية أخرى ، التقدير هو عندما يكون الشخص قادرًا على ملاحظة الخير في شخص ما أو حتى لفتة. هذا يسلط الضوء على أن الاختلاف الرئيسي بين الامتنان والتقدير هو أنه بينما يكون الامتنان ممتنًا ، فإن التقدير هو رؤية الخير.من خلال هذا المقال دعونا نفحص الفرق بالتفصيل

ما هو الامتنان؟

أولا دعونا نبدأ بكلمة الامتنان. يستخدم هذا الاسم للتعبير عن مشاعر الشكر التي يشعر بها الفرد تجاه شخص آخر أو موقف أو حتى شيء ما. يعتقد علماء النفس أن الشعور بالامتنان أو الامتنان يخلق الإيجابية في الشخص لأنه يدفع الفرد ليكون سعيدًا. الشخص الذي يشعر بالامتنان على حياته أو وضعه أو وضعه في الحياة يكون أكثر سعادة من الشخص الذي ليس كذلك.

دعونا نفهم المعنى من خلال مثال. تخيل شخصًا ممتنًا لعائلته وأصدقائه لإيمانهم به دائمًا ومساعدته. مثل هذا الشخص يُعتقد أنه ممتن لأنه يغذي مشاعر الشكر فيه

فيما يلي بعض الجمل التي تبرز استخدام كلمة "امتنان".

أردنا أن نعبر عن امتناننا لخدمته الهائلة

الامتنان الذي شعرت به للعائلة غمرها.

الامتنان فضيلة حقيقية

لاحظ كيف تم استخدام الكلمة في كل جملة في شكل اسم. الامتنان هو صفة الامتنان

الفرق بين الامتنان والتقدير
الفرق بين الامتنان والتقدير

ما هو التقدير؟

التقدير هو عندما يكون الفرد قادرًا على رؤية الجوانب الإيجابية للآخر. يعتبر تقدير الآخرين صفة جيدة لأنه يساعدنا على الاستجابة لما هو جيد في الآخرين. سواء كنا في المنزل أو في مكتب ، يساعدنا التقدير على التواصل مع الآخرين. على سبيل المثال ، حتى إذا ارتكب الموظف أخطاء عند أداء مهمة معينة ، يمكن للمدير تقدير جهد الموظف. يمكن اعتبار هذا الفعل بمثابة رؤية للصفات الإيجابية للفرد.

التقدير يتيح لنا التعرف على صفات وأفعال الناس وتقديرها. يعتقد البعض أن هذا بدوره يجعلنا ممتنين أيضًا. وهنا بعض الأمثلة على استخدام التقدير.

المدير يقدر جهود الفريق

تلقى خطاب تقدير

تقدير حتى أصغر الأشياء في الحياة يمكن أن يجعلها أكثر جمالا.

كما ترى ، لا يمكن استخدام كلمة تقدير فقط كاسم ، ولكن أيضًا كفعل أيضًا. التقدير هو صفة التقدير.

الفرق الرئيسي - الامتنان مقابل التقدير
الفرق الرئيسي - الامتنان مقابل التقدير

تعلم تقدير جمال الطبيعة

ما الفرق بين الشكر والتقدير؟

التعريف:

الامتنان هو عندما نكون ممتنين لشيء ما أو لشخص ما.

التقدير هو عندما يكون الشخص قادرًا على ملاحظة الخير في شخص ما.

الإيجابية:

الامتنان يتيح لنا أن نكون شاكرين

التقدير يتيح لنا رؤية الخير في الناس ، والأفعال ، وما إلى ذلك.

الصفة:

الامتنان صفة الامتنان

التقدير صفة التقدير

موصى به: