الاختلاف الرئيسي بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى هو أن التخطيط قصير المدى يركز على فترة فورية ، خاصة فيما يتعلق بالإيرادات والربحية ، بينما يركز التخطيط طويل المدى على الإنجازات المستقبلية المتوقعة.
في سياق الأعمال الحالي ، يخطط أصحاب الأعمال لأعمالهم على المدى القصير والمتوسط والطويل. عادة ما يشارك التخطيط قصير المدى في العمليات التي تظهر النتائج في غضون عام. تستخدم بعض المنظمات خططًا متوسطة المدى بنتائج تستغرق عدة سنوات لتحقيقها. من ناحية أخرى ، تتكون الخطط طويلة الأجل من الأهداف العامة للمنظمة التي تم إنشاؤها أربع أو خمس سنوات في المستقبل وعادة ما تستند إلى الوصول إلى الأهداف متوسطة المدى.
ما هو التخطيط قصير المدى؟
في معظم مواقف العمل ، يهدف التخطيط قصير المدى إلى فترة فورية ، وهي أقل من إطار زمني مدته عام واحد. توجه الأهداف قصيرة المدى نحو التوقعات قصيرة المدى مثل تطوير منتج جديد ، وتحسين التدفق النقدي ، وما إلى ذلك. تعتبر رؤية التخطيط قصير المدى مهمة لإرضاء المستثمرين الذين يرغبون في رؤية النتائج أو تحسين صافي أرباح شركتك. نتيجة لذلك ، يمكن للشركة تأمين تمويل إضافي للأهداف طويلة المدى.
ومع ذلك ، تحتاج المنظمات إلى التأكيد على أن التخطيط قصير المدى يسهل الإنجازات على المدى الطويل أيضًا. على سبيل المثال ، يجب أن يكون أحدث منتج تم إطلاقه قادرًا على تأمين اسم العلامة التجارية للشركة ويجب أن يكون متسقًا مع العلامة التجارية الشاملة.وبالمثل ، يجب أن تجلب الاستراتيجيات التي تستخدمها الشركة لتعزيز التدفق النقدي عائدات إضافية بطرق لا تضر بقيم المنظمة وتشتت انتباه المهمة بأكملها.
قد تتضمن الاهتمامات قصيرة المدى مثل ظروف الماكينة وشكاوى المنتجات ومهارات الموظفين حلولاً في التخطيط قصير المدى. ومع ذلك ، فإن الإجراءات التصحيحية سيكون لها تأثير على الأهداف طويلة المدى أيضًا.
ما هو التخطيط طويل الأمد؟
يركز التخطيط طويل المدى على تحقيق الأهداف المحددة للمستقبل المتوقع. في معظم الحالات ، تريد الشركات حل المشكلات بشكل دائم والوصول إلى أهدافها العامة.
يعتبر البعض الخطة الإستراتيجية للشركة بمثابة تخطيط طويل المدى.يقوم التخطيط طويل الأجل بتقييم التهديدات التي قد تواجهها الشركة من حيث المواقف الاجتماعية والاقتصادية والسياسية ، محليًا وعالميًا. علاوة على ذلك ، يركز التخطيط طويل الأجل على المواقف التنافسية مثل سلوكيات المنافسين والمنتجات الجديدة والتغييرات المحتملة للموردين وما إلى ذلك ، كما يدرس النفقات الرأسمالية الرئيسية مثل شراء المعدات والمرافق وتنفيذ السياسات والإجراءات التي تعزز ملف الشركة لتتوافق مع أفكار الإدارة العليا.
ما هي العلاقة بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى؟
التخطيط هو أهم جزء في العمل. بشكل أساسي ، يدفع التخطيط قصير المدى الشركة لإيجاد حلول مستدامة ، وفي حالات معينة ، سيمكن التخطيط قصير المدى الشركة من التعامل مع التغييرات الجذرية أو غير المقصودة. ومع ذلك ، فإن الحلول المستدامة المأخوذة من الاهتمامات قصيرة المدى ستقود المنظمة إلى تحقيق أهداف طويلة الأجل بسهولة. بعبارة أخرى ، غالبًا ما تكون الأهداف قصيرة المدى هي نقاط انطلاق تساهم في تحقيق هدف طويل المدى.
ما هو الفرق بين التخطيط قصير الأجل والتخطيط طويل الأجل؟
يتم إجراء التخطيط قصير المدى للقلق الفوري أو قصير المدى ، ومن المتوقع أن تكون نتائجه في أقل من عام واحد. من ناحية أخرى ، يقود التخطيط طويل الأجل الشركة في اتجاه استراتيجي حيث يتم تقييم استقرار الشركة والأهداف طويلة المدى في المستقبل المتوقع. إذن ، هذا هو الفرق الرئيسي بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى.
بشكل عام ، في التخطيط قصير المدى ، تركز الشركة على الوضع السائد للأعمال ، خاصة فيما يتعلق بالقضايا الداخلية. قد يشمل بعضها نقص التدريب ، وشكاوى العملاء ، ومعدلات الرفض المرتفعة ، والتغييرات الإدارية الجذرية وما إلى ذلك. وبالتالي ، وضع خطة التخفيف حيث يمكنهم رؤية الإجراءات في غضون فترة زمنية محدودة. ومع ذلك ، في التخطيط طويل الأجل ، تركز الشركة على كل من القضايا الخارجية والداخلية التي قد يكون لها تأثير على الأعمال التجارية.قد تتضمن هذه القضايا الخارجية الوضع السياسي السائد في الدولة ، والتغيرات الاقتصادية العالمية وما إلى ذلك. لذلك ، يمكننا اعتبار هذا أيضًا فرقًا رئيسيًا بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى. إلى جانب ذلك ، الأهداف قصيرة المدى واضحة جدًا ، لكن الأهداف طويلة المدى معقدة وأكثر تكتيكية.
ملخص - التخطيط قصير المدى مقابل التخطيط طويل الأمد
الاختلاف الرئيسي بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى هو أن التخطيط قصير المدى يركز على الإجراءات الفورية ، بينما يركز التخطيط طويل المدى على النتيجة المتوقعة للمستقبل المتوقع. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يكون التخطيط على المدى القصير نقطة انطلاق تساهم في تحقيق الأهداف طويلة المدى.
