الاختلاف الرئيسي بين المحفظة والسيرة الذاتية هو أن الحافظة أكثر تفصيلاً وتحتوي على صفحات متعددة ، في حين أن السيرة الذاتية تتكون من صفحة واحدة أو صفحتين فقط.
تحتوي الحافظة على مقاطع فيديو وصفحات ويب وصور ورسوم بيانية ذات صلة لإظهار مهارات الشخص وقدراته. تستخدم المحافظ فقط لوظائف معينة. السيرة الذاتية ، من ناحية أخرى ، هي وثيقة تشير إلى المؤهلات الأكاديمية والمهارات والخبرة وإنجازات الشخص. يجب تحديث كل من المحافظ والسير الذاتية.
ما هي المحفظة؟
الحافظة عبارة عن مجموعة من المعلومات والمواد التي تقدم أمثلة مرئية لمهارات وخبرات الشخص المهنية.تتضمن الحافظة تفاصيل حول مهارات الشخص وتعليمه ومؤهلاته وتدريبه وخبرته ومعتقداته. هذه طريقة فعالة للغاية لعرض القدرات والمهارات المهنية لشخص ما بدلاً من تقديم وصف لها فقط. من خلال المحفظة ، يحصل صاحب العمل على فكرة عن جودة عمل الشخص واهتماماته. لذلك ، يجب أن يتم تحديث الحافظة دائمًا بكل ما يثبت مهارات الشخص وروائعه ، إن وجدت. يمكن أن تتضمن روابط مواقع الويب والرسوم التوضيحية والصور ومقاطع الفيديو كدليل على القدرات المهنية.
يستخدم المحترفون مثل المصورين والفنانين والمصممين والكتاب والمطورين والمهندسين المعماريين المحافظ لإظهار مهاراتهم. في الوقت الحاضر ، هناك محافظ رقمية وهو ما يتناقض مع المحافظ المطبوعة في الماضي.يمكن مشاركة المحافظ الرقمية بسهولة مع عدة أشخاص. يمكن إضافة مواد جديدة إليهم ، ويمكن أيضًا تغيير التخطيط دون أي صعوبة. تختلف المحفظة بناءً على طريقة العرض والشكل.
أقسام مهمة في المحفظة
- بيان الأصالة - فقرة صغيرة تقول أن العمل الذي أدرجه الشخص في المحفظة أصلي
- ملخص المسار الوظيفي -وصف لما يفعله الشخص من خلال تضمين الإنجازات والخبرة في المجال
- بيان الفلسفة - يتضمن دوافع الشخص ومعتقداته وقيمه
- سيرة مختصرة - معلومات عن الشخص
- استئناف - قم بتضمين الرابط أو نسخة من السيرة الذاتية المقدمة مسبقًا
- عينات عمل - تشمل عينات من الحياة الواقعية لأفضل عمل ومهارات الشخص
ما هي السيرة الذاتية؟
السيرة الذاتية هي وثيقة تلخص مواهب الشخص وإنجازاته ومهاراته.يمكن أن تكون أيضًا نسخة مختصرة من السيرة الذاتية للشخص. تتضمن السيرة الذاتية جميع الإنجازات والمؤهلات والمهارات والخبرات الحديثة وذات الصلة بترتيب زمني عكسي بحيث يمكن لصاحب العمل بسهولة فهم التحسينات والقدرات الأخيرة للمرشح ذات الصلة بالوظيفة.
قد تتضمن السيرة الذاتية خطاب تغطية أيضًا. يمكن لأي شخص تضمين مهاراته في خطاب الغلاف هذا أيضًا لإظهار سبب ملاءمته لهذا المنصب. في خطاب الغلاف ، يمكن للمرشح أن يعرب عن اهتمامه بالوظيفة التي تقدم لها والشركة. ستُظهر السيرة الذاتية مدى ملاءمة المرشح للعمل في تلك المنظمة المعينة ، ويجب أن تكون بطريقة تصور أن المرشح هو شخص جيد التقريب.
أقسام في السيرة الذاتية
السيرة الذاتية تتكون من صفحة أو صفحتين وعادة ما تتضمن:
- بيان موضوعي أو موجز - هذه مقدمة لمن هو الشخص. يمكنه إبراز جميع المهارات والمؤهلات والإنجازات ذات الصلة
- خبرة في العمل - خبرة في العمل ذات صلة مباشرة بالوظيفة المحددة بترتيب زمني عكسي. يمكن أن يشمل هذا أيضًا الوظائف التطوعية إذا كانت ذات صلة
- المؤهلات - يمكن أن يشمل ذلك المؤهلات الأكاديمية والمهنية بترتيب زمني عكسي
- المهارات- يمكن أن تشمل كلاً من المهارات الأساسية واللينة التي تُظهر مدى ملاءمة الشخص للوظيفة
ما هو الفرق بين المحفظة والسيرة الذاتية؟
الحافظة عبارة عن مجموعة من المعلومات والمواد التي تقدم أمثلة مرئية للمجال المهني للشخص ، في حين أن السيرة الذاتية هي مستند يلخص مواهب الشخص وإنجازاته ومهاراته. يتمثل الاختلاف الرئيسي بين المحفظة والسيرة الذاتية في أن الحافظة أكثر تفصيلاً وتحتوي على صفحات متعددة ، بينما تتكون السيرة الذاتية من صفحة واحدة أو صفحتين فقط.
أدناه ملخص الفرق بين المحفظة والسيرة الذاتية في شكل جدول.
ملخص - المحفظة مقابل السيرة الذاتية
الحافظة عبارة عن مجموعة من المعلومات والمواد التي تقدم مثالًا مرئيًا للمجال المهني للشخص. يحتوي على معلومات متعمقة حول مهارات الشخص وخبراته وإنجازاته. نظرًا لأنه يحتوي على كل هذا ، فهو طويل ويستغرق وقتًا أطول في الإنشاء. يتم استخدام المحفظة لإقناع أصحاب العمل في مقابلة والحصول على الوظيفة من خلال إظهار أن المرشح متعدد المهارات مع جميع المهارات والقدرات ذات الصلة. السيرة الذاتية هي وثيقة تلخص مواهب الشخص وإنجازاته ومهاراته. تتكون هذه الصفحة من صفحة أو صفحتين فقط ، وبالتالي فهي لا تستغرق وقتًا في الكتابة. عادة ، يتم تقديم هذه إلى المنظمات مع خطاب تغطية. وبالتالي هذا هو ملخص الفرق بين المحفظة والسيرة الذاتية.
