العاملون لحسابهم الخاص مقابل العامل
على الرغم من أنه قد لا يحدث فرقًا كبيرًا بين الأشخاص سواء كنت تعمل لحسابك الخاص أو تعمل لحسابك الخاص ، إلا أنه يوجد فرق كبير بين هذين النوعين. معرفة الفرق بين الاثنين أمر حيوي لأن معظم حقوق العمل تنطبق فقط على أولئك الذين يعملون لصالح الآخرين وليس لحسابهم. فقط لأن الشخص الذي يدفع لك مقابل خدماتك لا يظهر لك كموظف لا يعني أنك تعمل لحسابك الخاص. إنه لا يسلب حقوقك في العمل ، ولا يمكن خداع القانون بهذه الوسائل. من خلال هذه المقالة دعونا نفحص الفرق بشكل أكبر.
ماذا يعني صاحب العمل؟
العمل لحسابك الخاص هو عندما يعمل الفرد لنفسه وليس لأي مؤسسة. لديه شركته للعمل بها. على عكس حالة التوظيف ، يمنح العمل الحر حرية أكبر بكثير. على سبيل المثال ، يمنحك إعداد مكتبك داخل منزلك ومقابلة العملاء هناك المزيد من وقت الفراغ. يمكنك حتى قضاء بعض الوقت للعب مع أطفالك ، لأنك خالية من الوجود المادي في مكان ما طوال اليوم.
في العمل الحر ، يعتمد نجاحك أو فشلك على صفاتك الريادية ، وينعكس المبلغ الذي تكسبه في نوع المخاطرة والمسؤولية التي ترغب في تحملها. أنت رئيسك عندما تعمل لحسابك الخاص ، ولست بحاجة إلى الحصول على إذن لأخذ يوم عطلة أو طلب إجازة لرؤية طبيب لأطفالك. أنت تنشئ أصلًا لأطفالك عندما تعمل لحسابك الخاص حيث يمكنك نقل أصولك إلى أطفالك.
ماذا يعني الموظف؟
ومع ذلك ، فإن تحقيق الدخل لعائلة الفرد بمفرده لا يمثل كوبًا من الشاي لكل رجل ، ولهذا السبب نرى موظفين أكثر من العاملين لحسابهم الخاص. إذا كنت تبيع منتجًا أو خدمة لشركة ما وتحصل على عمولة على مبيعاتك ، فأنت في الواقع موظف وليس صاحب عمل لحسابك الخاص.
عندما تكون موظفًا ، يجب أن تكون هناك في المكتب في الوقت المحدد كل يوم ، ولا يمكنك التفكير في قضاء أكثر من بضع ساعات كل يوم لعائلتك. عندما تكون موظفًا ، فإن كل المخاطر والمسؤولية تقع على عاتق صاحب العمل. لكن بينما يمكنك أن تكون راضيًا عن راتبك ، هناك حد أقصى لدخلك لا يمكنك توقع نموه بعده.
الميزة الرئيسية في الحصول على وظيفة هي أن لديك دخلاً ثابتًا.هذا ليس كذلك عندما يعملون لحسابهم الخاص. هذا هو أحد الأسباب التي تجعل معظم الناس يفضلون العمل مع الآخرين بدلاً من العمل لأنفسهم. ومع ذلك ، في حين أن هناك حدًا للكسب عند القيام بعمل ما ، فإن الحد الأقصى هو السماء فقط عندما تعمل لحسابك الخاص. هذا يسلط الضوء على أن كلاً من التوظيف والعمل لحسابك الخاص لهما إيجابيات وسلبيات
ما الفرق بين صاحب العمل و صاحب العمل
تعريفات العاملين لحسابهم الخاص والعاملين:
• العمل لحسابك الخاص هو عندما يعمل الفرد لنفسه وليس لأي مؤسسة.
• العمل هو عندما يعمل الفرد لدى شخص آخر.
المؤسسة:
• عندما يعمل الفرد لحسابه الخاص ، يكون لدى الفرد مؤسسته للعمل بها.
• يعمل في مؤسسة أخرى عندما يعمل
الحرية:
• العمل الحر يمنح المزيد من الحرية
• العمل لا يعطي الكثير من الحرية
النجاح والفشل:
• في العمل الحر ، يعتمد نجاحك أو فشلك على صفاتك الريادية ، وينعكس المبلغ الذي تكسبه في نوع المخاطرة والمسؤولية التي ترغب في تحملها.
• عندما تستخدم هذه المخاطر والمسؤوليات لا تثقل كاهلك.
اترك:
• عندما تعمل لحسابك الخاص ، لا تحتاج إلى الحصول على إذن لأخذ يوم عطلة أو طلب إجازة.
• عند التوظيف ، توجد قواعد ولوائح صارمة للتقدم للحصول على إجازة.
