الفرق الرئيسي - رأس المال البشري مقابل رأس المال الاجتماعي
رأس المال الاجتماعي ورأس المال البشري نوعان من الموارد. يتمثل الاختلاف الرئيسي بين رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي في أن رأس المال البشري يشير إلى المهارات والمعرفة والخبرة وما إلى ذلك التي يمتلكها أفراد مختلفون بينما يشير رأس المال الاجتماعي إلى الموارد التي نكتسبها من كوننا شبكة اجتماعية.
ما هو رأس المال البشري؟
رأس المال البشري يقيس القيمة الاقتصادية لمجموعة مهارات الموظف. يمكن تعريفه على أنه "المهارات والمعرفة والخبرة التي يمتلكها الفرد أو السكان ، ويُنظر إليها من حيث قيمتها أو تكلفتها بالنسبة لمنظمة أو دولة" (قاموس أكسفورد).إنه مبني على مدخلات الإنتاج الأساسية لقياس العمل حيث يتم اعتبار جميع العمالة متساوية. يقبل هذا المفهوم حقيقة أنه ليس كل العمالة متساوية وأنه يمكن تحسين جودة العمل. عوامل مثل الخبرة والتعليم والمهارات والقدرات للموظف لها قيمة اقتصادية لصاحب العمل والاقتصاد بأكمله. يمكن أن يشير مصطلح رأس المال البشري أيضًا إلى المعرفة الفردية الجماعية والمهارات والمواهب والقدرات والخبرة والتدريب والذكاء والحكمة لدى السكان. تمثل هذه الأصول شكلاً من أشكال الثروة حيث يمكن استخدامها للتنمية الاقتصادية للبلد.
شاع مفهوم رأس المال البشري من قبل Gary Becker و Jacob Mincer اللذين صرحا أن المعرفة والعادات وسمات الشخصية وما إلى ذلك التي تتجسد في القدرة على أداء العمل لها قيمة اقتصادية.
في أي منظمة ، رأس المال البشري هو رأس المال الفكري للمنظمة ، والذي يتضمن الكفاءات والمعرفة والمهارات والإبداع.لكن رأس المال هذا لا يمكن رؤيته في البيانات المالية للمنظمة. نظرًا لأن رأس المال البشري يشير إلى مهارات وكفاءات الموظفين ، فإنه يعتمد على الموظفين. عندما يترك الموظفون شركة ، يتأثر رأس المال البشري سلبًا.
ما هو رأس المال الاجتماعي؟
يمكن تعريف رأس المال الاجتماعي على أنه "شبكات العلاقات بين الأشخاص الذين يعيشون ويعملون في مجتمع معين ، مما يمكّن هذا المجتمع من العمل بفعالية" (قاموس أكسفورد). يمكن أن يشير رأس المال الاجتماعي أيضًا إلى الموارد أو الفوائد التي نكتسبها من كوننا جزءًا من الشبكات الاجتماعية.
من المهم أيضًا معرفة أن مصطلح رأس المال الاجتماعي له أكثر من معنى وتعريف. وصفت المؤلفة ليدا حنيفان رأس المال الاجتماعي بأنه "الأصول الملموسة [التي] لها أهمية كبيرة في الحياة اليومية للناس: أي حسن النية والزمالة والتعاطف والتواصل الاجتماعي بين الأفراد والعائلات الذين يشكلون وحدة اجتماعية".عرّفها عالم الاجتماع بيير بورديو على أنها "مجموع الموارد الفعلية أو المحتملة المرتبطة بامتلاك شبكة دائمة من العلاقات المؤسسية إلى حد ما من التعارف والاعتراف المتبادلين".
ينقسم رأس المال الاجتماعي عادة إلى ثلاثة أنواع فرعية:
الروابط: روابط تستند إلى الهوية المشتركة مثل الأصدقاء المقربين والعائلة وأعضاء نفس المجموعة العرقية - أي أشخاص مثلنا.
الجسور: روابط تتجاوز الهوية المشتركة - أصدقاء وزملاء بعيدون ، إلخ.
الروابط: روابط لأشخاص صعودًا وهبوطًا في السلم الاجتماعي
ما الفرق بين رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي؟
التعريف:
رأس المال البشري: رأس المال البشري هو المهارات والمعرفة والخبرة التي يمتلكها الفرد أو السكان ، ويُنظر إليها من حيث قيمتها أو تكلفتها بالنسبة لمنظمة أو دولة
رأس المال الاجتماعي: رأس المال الاجتماعي هو شبكات العلاقات بين الأشخاص الذين يعيشون ويعملون في مجتمع معين ، مما يمكّن هذا المجتمع من العمل بفعالية.
فردي مقابل جماعي:
رأس المال البشري: يشمل رأس المال البشري الكفاءات والمهارات الفردية للموظفين.
رأس المال الاجتماعي: يعتمد رأس المال الاجتماعي على مجموعات من الناس.
