محلل أعمال مقابل مستشار أعمال
جميع الشركات ، سواء كانت مبتدئة أو قائمة ، تتطلب بين الحين والآخر مساعدة من الخبراء لتقليل أوجه القصور والبحث عن طرق لتحسين الإنتاجية والأداء العام. يتم تقديم هذه الخدمات من قبل محترفين مستقلين يطلق عليهم بشكل مختلف محللي الأعمال ومستشاري الأعمال. يعتقد الكثير من الناس أن هذين النوعين من الخبراء متماثلان بل ويتحدثون عنهما في نفس الوقت ، ولكن في الواقع هناك اختلافات بين الاثنين والتي ستسلط هذه المقالة الضوء عليها.
ملفات التعريف الوظيفية لمحلل الأعمال ومستشار الأعمال مختلفة تمامًا.مستشار الأعمال هو خبير يأتي من خارج الشركة ويقدم خدماته بأسعار الساعة. إنه يساعد ويقدم المشورة في مجال واحد أو أكثر من مجالات الأعمال مثل التسويق أو عدم الكفاءة التشغيلية. من ناحية أخرى ، عادة ما يكون محلل الأعمال موظفًا داخليًا تتمثل وظيفته الرئيسية في الاتصال بين الشركة والشركات الفنية ، بهدف تطوير أنظمة الكمبيوتر في المنظمة بشكل أساسي. بشكل عام ، يتم تقديم الاستشارات للحصول على المساعدة والمشورة الخارجية لمعالجة مشاكل معينة. من ناحية أخرى ، يقوم محللو الأعمال بتحليل وفهم مشكلة داخل مجال معين (خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات)
إذن أين يكمن الاختلاف؟ يبدو أن الاختلاف يكمن في جلب الخبرة من الخارج. في الشركات الضخمة ، يوجد دائمًا مستشار داخلي هو موظف الشركة. العديد من مهارات محلل الأعمال ومستشار الأعمال متشابهة ولكن عادة ما تكون درجة البكالوريوس أكثر من خبير تقني بينما مستشار الأعمال هو أكثر من خبير مالي.
يقوم محلل الأعمال في الواقع بترجمة متطلبات العميل إلى متطلبات برمجية. يعمل كجسر بين العميل ومطوري البرمجيات. من ناحية أخرى ، يساعد مستشار الأعمال في تحسين العمليات التجارية بأكملها.
باختصار:
• محلل الأعمال ومستشار الأعمال وظيفتان متشابهتان في الوظائف والمسؤولية
• ومع ذلك ، غالبًا ما يكون محلل الأعمال موظفًا في الشركة بينما يأتي مستشار الأعمال من الخارج.
• محلل الأعمال هو أكثر من خبير تقني في حين أن مستشار الأعمال هو أكثر من خبير مالي
• مستشار الأعمال يهتم بتحسين الأداء العام للأعمال بينما محلل الأعمال يهتم أكثر بمشاكل تكنولوجيا المعلومات
