الإرشاد مقابل الإرشاد
التوجيه والإرشاد هي كلمات أصبحت شائعة جدًا في الوقت الحاضر. هذه هي الأعمال أو العمليات التي تنطوي على تقديم المساعدة والمساعدة للأفراد والجماعات ، لتحسين أدائهم أو لمساعدتهم في تعلم مهارات جديدة. يتم استخدام الاستشارة بشكل أكبر من حيث حل العلاقات الشخصية والصراعات الشخصية والعقلية بينما يتم استخدام التدريب بشكل أكبر من حيث التعليمات والتدريب. على الرغم من أوجه التشابه بين هذين المفهومين ، إلا أن هناك العديد من الاختلافات التي سنتحدث عنها في هذه المقالة.
الاستشارة
الاستشارة هي عملية يتم إجراؤها من قبل محترفين معروفين بالمستشارين لمساعدة عملائهم على التغلب على المشاكل العقلية والاجتماعية.يذهب الأشخاص الذين يعانون من مشاكل عاطفية إلى هؤلاء المهنيين للحصول على المساعدة. يحاول المستشارون حل المشكلات العاطفية عن طريق طرح الأسئلة وإجراء محادثة لكشف جذور المشكلة. بعد التشخيص ، يحاول المستشارون حل هذه المشكلات من خلال اقتراح إجراء تغييرات في سلوك الفرد ومنظوره وطريقة التفاعل في العلاقات الشخصية.
الاستشارة تتعمق في ماضي الفرد في محاولة لفهم سبب المشاكل التي يشعر بها الأفراد. إنها محادثة مع خبير تساعد الناس على اكتساب فهم أفضل لسلوكهم وعواطفهم. تتيح الاستشارة للأشخاص تحديد أنماط تفكيرهم وتقترح تغييرات لبدء الشعور بالتحسن.
الاستشارة تساعد في التخفيف من أعراض القلق والاكتئاب لدى الأفراد ، من خلال إزالة المخاوف التي لا أساس لها والتعامل بشكل أفضل مع الظروف. تساعد الاستشارة أيضًا في حل النزاعات العقلية والإحباطات ، وغالبًا ما تؤدي إلى علاقات شخصية أفضل.الاستشارة تساعد في توسيع الآفاق في حياة الأفراد الذين يواجهون مشاكل نفسية وعاطفية.
تدريب
التدريب هي كلمة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالمدرب والمدرب. نحن جميعًا على دراية بمدربي الرياضيين ، وهناك انتشار لمراكز التدريب لمساعدة الطلاب على اجتياز الاختبارات التنافسية في جميع الأماكن من حولنا. هناك تدريب لتحسين المهارات في منطقة معينة وكذلك لتحسين أداء الموظفين في مكان العمل. سواء كنت ترغب في تعلم لغة جديدة أو نوع معين من الرقص ، هناك تدريب متاح مع المدربين الذين يشرحون ويساعدون في عملية التعلم. إذا كنت تريد أن تصبح لاعب كمال أجسام ، فأنت بحاجة إلى تدريب بمساعدة مدرب أو مشرف يخبرك بالطريقة الدقيقة للتمارين وكذلك الطعام المناسب لتناوله وفقًا لجدول زمني. يمكن تخصيص التدريب كما هو الحال في تدريب فردي ، أو يمكن أن يكون تدريبًا على نطاق واسع حيث يحضر عدد كبير من الأشخاص الندوات أو الفصول الدراسية لتحسين مهاراتهم.
ما الفرق بين التوجيه والإرشاد؟
• الإرشاد يتعمق في الماضي للفرد ، للمساعدة في جعل الحاضر أفضل. من ناحية أخرى ، ينظر الكوتشينج في الوقت الحاضر لتحسين المستقبل.
• التدريب هو في المقام الأول لتحسين الأداء أو المهارات في حين أن الاستشارة هي في المقام الأول للمساعدة في حل المشاكل العاطفية والصراعات في العلاقات الشخصية.
• تتم الإرشاد اليوم في العديد من مناحي الحياة مثل الإرشاد الزوجي ، والإرشاد النفسي ، والإرشاد المهني ، وما إلى ذلك. من ناحية أخرى ، انتشر التدريب أيضًا في جميع مناحي الحياة هذه الأيام.
• يتم تدريب المستشارين على تشخيص المشكلات في محاولة لمساعدة العملاء على حل صراعاتهم العقلية والعاطفية بينما يهتم المدربون بشكل أساسي بتحديد الأهداف وتحسين مستويات المهارات الحالية للعملاء.
