الفرق الرئيسي - الوظيفية مقابل نظرية الصراع
الوظيفية ونظرية الصراع هما منظورين مستخدمين في علم الاجتماع يمكن تحديد بعض الاختلافات بينهما. علم الاجتماع هو تخصص في العلوم الاجتماعية يدرس المجتمع البشري وسلوك المجموعة في المجتمع. في علم الاجتماع ، يتم استخدام العديد من وجهات النظر لفهم المجتمع البشري. من خلال كل منظور ، يتم استخدام نهج مختلف لفهم المجتمع. تعتبر الوظيفية ، ونظرية الصراع ، والتفاعل الرمزي هي وجهات النظر الرئيسية. في هذه المقالة ، سوف نولي اهتماما للوظيفة ونظرية الصراع. تستخدم النظرية الوظيفية والصراع نهجًا كليًا في فهم المجتمع.الفرق الرئيسي بين الوظيفية ونظرية الصراع هو أنه في الوظيفية ، يُفهم المجتمع على أنه نظام يتكون من أقسام فرعية مختلفة لها وظائف محددة. من ناحية أخرى ، فإن نظرية الصراع تفهم المجتمع من خلال الصراعات الاجتماعية التي تنشأ بسبب عدم المساواة السائدة بين الطبقات الاجتماعية المختلفة.
ما هي الوظيفية؟
كما هو مذكور في المقدمة ، تنظر الوظيفية إلى المجتمع كنظام مكون من أجزاء مختلفة. كل جزء له وظيفة محددة في المجتمع. دعونا نبسط هذا. يوجد في المجتمع مؤسسات اجتماعية مثل التعليم والدين والأسرة والاقتصاد والمؤسسة السياسية. لكل مؤسسة وظيفة محددة تساهم في المجتمع أو النظام. إذا أصبح المرء معطلاً ، فإن هذا لا يؤثر على تلك المؤسسة فحسب ، بل يؤثر أيضًا على النظام الاجتماعي ذاته. هذا هو السبب في أن بعض الوظيفيين يقارنون المجتمع بجسم الإنسان.
يؤكد الوظيفيون مثل تالكوت بارسونز على وجه التحديد على أهمية النظام الاجتماعي. في كل مجتمع ، من المهم الحفاظ على الوضع الراهن حتى يتمكن المجتمع من العمل بفعالية. عندما لا يتم الحفاظ على هذا النظام الاجتماعي ، فإنه يؤدي إلى حالة من الصراع والفوضى في المجتمع. يمكن أن يحدث هذا بسبب المشكلات التي تنشأ داخل مؤسسة معينة أو عدد من المؤسسات. على سبيل المثال ، في أوقات الثورات الاجتماعية ، يتم فقدان التوازن الاجتماعي أو النظام الاجتماعي.
مفهوم آخر أكد عليه الوظيفيون هو الوعي الجماعي. وفقًا لدوركهايم ، فإن المجتمع ممكن بسبب الإجماع بين الناس. ينتج هذا من الوعي الجماعي الذي يشير إلى المعتقدات المشتركة في المجتمع. هذه تضع الأساس للوظيفة.
تمثال لإميلي دورخيم
ما هي نظرية الصراع؟
تسلط نظرية الصراع الضوء على أن الجماعات المختلفة داخل المجتمع لها مصالح مختلفة يمكن أن تؤدي إلى الصراع. هناك العديد من فروع نظرية الصراع التي تحتل الماركسية مكانة فريدة فيها. تسلط الماركسية الضوء على أهمية العامل الاقتصادي. وفقًا لكارل ماركس ، تنشأ النزاعات في المجتمع بسبب عدم المساواة بين الطبقات الاجتماعية المختلفة.
تفسير آخر لنظرية الصراع ينبع من ماكس ويبر ، الذي يسلط الضوء على أنه بخلاف الاقتصاد ، فإن عوامل مثل القوة والمكانة مهمة أيضًا. كما ترى ، تقدم كل من النظرية الوظيفية والصراع وجهة نظر في التعامل مع المجتمع. ومع ذلك ، هناك فرق بين المنظورين. يمكن تلخيص ذلك على النحو التالي.
كارل ماركس
ما هو الفرق بين الوظيفية ونظرية الصراع؟
تعريفات الوظيفية ونظرية الصراع:
الوظيفية: في الوظيفية ، يُفهم المجتمع على أنه نظام يتكون من أقسام فرعية مختلفة لها وظائف محددة.
نظرية الصراع: نظرية الصراع تفهم المجتمع من خلال الصراعات الاجتماعية التي تنشأ بسبب عدم المساواة السائدة بين مختلف الطبقات الاجتماعية.
خصائص الوظيفية ونظرية الصراع:
منظر للمجتمع:
الوظيفية: يُنظر إلى المجتمع على أنه نظام يتكون من أجزاء مختلفة.
نظرية الصراع: يُنظر إلى المجتمع على أنه صراع بين طبقات مختلفة بسبب عدم المساواة.
النهج:
الوظيفية: تستخدم الوظيفية نهجًا كليًا.
نظرية الصراع: تستخدم نظرية الصراع أيضًا نهجًا كليًا.
التأكيد:
الوظيفية: الوظيفية تؤكد على التعاون.
نظرية الصراع: نظرية الصراع تشدد على المنافسة
صورة مجاملة: 1. Le buste d'Émile Durkheim 03 بواسطة Christian Baudelot [CC BY-SA 4.0] ، عبر ويكيميديا كومنز 2. Karl Marx بواسطة John Jabez Edwin Mayall [المجال العام] ، عبر Wikimedia Commons
