الفرق الرئيسي - الهيكل الطويل مقابل الهيكل المسطح
الفرق الرئيسي بين الهيكل الطويل والمسطح هو أن الهيكل الطويل هو هيكل تنظيمي به العديد من مستويات التسلسل الهرمي ، بينما الهيكل المسطح هو هيكل تنظيمي مع عدد محدود من مستويات التسلسل الهرمي. يجب اختيار الهيكل التنظيمي بعناية من أجل ضمان اتخاذ قرارات فعالة وفي الوقت المناسب وكذلك عمليات سلسة. القرار بشأن ما إذا كان نوع الهيكل التنظيمي الذي سيتم استخدامه يعتمد جزئيًا أيضًا على طبيعة الصناعة والسوق.
ما هو الهيكل طويل القامة؟
الهيكل طويل القامة هو هيكل تنظيمي مع العديد من مستويات التسلسل الهرمي.يشار إلى هذا النوع من الهياكل أيضًا بالبنية "التقليدية" أو "الآلية". تم تجهيز الهيكل الطويل بمدى ضيق من التحكم ، وهو عدد الموظفين الذين يقدمون تقاريرهم إلى المدير. تستخدم العديد من مؤسسات القطاع العام ، البيروقراطية بطبيعتها ، هيكلًا طويلًا لإدارة المؤسسات.
التحكم العالي ، سهولة الإشراف على عمل المرؤوسين ، وانتشار الخطوط الواضحة للمسؤوليات والسلطات هي المزايا الأساسية للهيكل الطويل. ومع ذلك ، فإن سرعة اتخاذ القرار بطيئة في هيكل طويل نظرًا لوجود العديد من طبقات الإدارة ، مما قد يتسبب في حدوث مشكلات في الاتصال وتأخيرات. إلى جانب ذلك ، يتم انتقاد صرامة هذا الهيكل لعدم ملاءمته من منظور العميل للأعمال التجارية الحديثة سريعة التطور. نتيجة لذلك ، يعد الهيكل الطويل أكثر ملاءمة للشركات التي تتطلب قدرًا أقل من الابتكار وللشركات ذات الطبيعة شديدة التنظيم.
إذا أرادت المنظمة توسيع نطاق السيطرة ، فيمكن النظر في إزالة مستويات معينة من الإدارة من خلال تخصيص المزيد من المسؤوليات للمستويات المحددة. وهذا ما يسمى بـ "تأخير" وينتج عنه انخفاض تكاليف الموظفين واتخاذ قرارات أسرع.
الشكل 01: نطاق التحكم ضيق في الهيكل الطويل
ما هو الهيكل المسطح؟
الهيكل المسطح هو هيكل تنظيمي مع عدد محدود من مستويات التسلسل الهرمي. يشار إليه أيضًا باسم الهيكل العربي ، وهو يتمتع بمدى واسع من التحكم. اكتسب الهيكل المسطح شعبية كبيرة خلال السنوات الأخيرة لأنه بديل مرن للهيكل الطويل.
نظرًا لأن عدد الموظفين الذين يرفعون تقاريرهم إلى مدير واحد مرتفع ، يتم تفويض المزيد من العمل إلى المرؤوسين مما يؤدي بدوره إلى زيادة مسؤوليتهم وتحفيزهم ؛ توفير شعور بالاستقلالية. صنع القرار سريع بهيكل مسطح ويستجيب بشكل كبير للتغيرات في السوق. على العكس من ذلك ، فإن الهيكل المسطح لا يخلو من القيود.قد يكون عبء العمل على المديرين مفرطًا في هيكل مسطح نظرًا للعدد الكبير من الموظفين ويمكن أن تنشأ مشكلات الإشراف المباشر. من منظور المرؤوسين ، هناك فرص أقل للترقية
في بيئة الأعمال الحديثة ، يجب أن تكون الشركات ضعيفة ومستعدة للاستجابة للتغيرات في السوق بسرعة. بالنظر إلى ذلك ، تعتبر الهياكل المسطحة أكثر ملاءمة للتبني ، وهذا هو سبب اكتسابها شعبية سريعة.
الشكل 02: يتمتع الهيكل المسطح بمدى واسع من التحكم.
ما الفرق بين الهيكل الطويل والمسطّح؟
طويل مقابل هيكل مسطح |
|
| الهيكل الطويل هو هيكل تنظيمي مع العديد من مستويات التسلسل الهرمي. | الهيكل المسطح هو هيكل تنظيمي مع عدد محدود من مستويات التسلسل الهرمي. |
| امتداد التحكم | |
| يظهر مدى ضيق من السيطرة في هيكل طويل. | في هيكل مسطح ، نطاق السيطرة واسع. |
| هيكل | |
| يتم أخذ المزيد من الوقت لاتخاذ القرارات في هيكل طويل نظرًا لوجود العديد من مستويات الموظفين التي يجب مراعاتها. | سرعة اتخاذ القرار عالية في الهياكل المسطحة نظرًا لاتساع نطاق التحكم. |
| التكاليف | |
| تكلفة إدارة هيكل طويل مكلفة نظرًا لوجود طبقات أكثر من الموظفين | التكاليف المتعلقة بالهيكل المسطح منخفضة نسبيًا مقارنة بهيكل طويل. |
| فرصة | |
| فرصة للترقية عالية في هيكل طويل | فرص محدودة متاحة للترقية في هيكل مسطح. |
ملخص - طويل مقابل هيكل مسطح
يعتمد الفرق بين الهيكل الطويل والهيكل المسطح بشكل أساسي على عدد الطبقات في التسلسل الهرمي التنظيمي ومدى التحكم. يخضع كلا الهيكلين لمزايا وعيوب خاصة بهما ، وبالتالي فإن الحفاظ على هيكل بمتوسط عدد الطبقات سيساعد المؤسسات على الحصول على فوائد من كلا الهيكلين. بعد ذكر ذلك ، يعتمد الهيكل الذي يجب استخدامه على نطاق واسع على طبيعة عرض المنتج والصناعة والعملاء.
تنزيل نسخة بدف من Tall vs Flat Structure
يمكنك تنزيل نسخة PDF من هذه المقالة واستخدامها للأغراض غير المتصلة بالإنترنت وفقًا لملاحظات الاقتباس. يرجى تحميل نسخة PDF هنا الفرق بين الهيكل الطويل والمسطح.
