التوجيه مقابل السياسة
التوجيه والسياسة مصطلحان يستخدمان بشكل خاطئ على نطاق واسع. يعتقد البعض الآخر أنها كلمات قابلة للتبديل ولها نفس المعنى حيث أن هاتين الكلمتين في الواقع هما مسار عمل ولكنهما يختلفان فقط في استخدامه والتطبيق.
الدليل
الإرشادات ، كما هو مذكور أعلاه ، هي مسار عمل يساعد الناس على عدم الضياع في القيام بالأشياء. إنها مجموعة من الإجراءات التي يجب تنفيذها بالترتيب والمنطق. على الرغم من أن المبادئ التوجيهية لديها احتمالية عالية لعدم اتباعها ، إلا أن امتلاكها سيظل يجعل شركة أو مؤسسة تضع معايير معينة مع منتجاتها وخدماتها.
سياسة
السياسة هي أيضًا مجموعة من الإجراءات التي يجب اتباعها. تنفيذ السياسات إلزامي لأولئك الذين يشاركون فيها مثل سياسة صاحب العمل لموظفيها. تحتوي كل سياسة على أسباب وقيم تتعلق بأسباب صنعها والغرض منها. وهذا يعني أيضًا القرارات المخطط لها حيث يواجه الفرد مواقف صعبة ، يجب عليه / عليها أن يبني قراراته وفقًا للسياسة الموضوعة.
الفرق بين التوجيه والسياسة
على الرغم من أنهم ليسوا بعيدين عن بعضهم البعض ، فإن السياسات والمبادئ التوجيهية تشترك في نفس الهدف المتمثل في تحسين حياة الناس وتقليل الفوضى في القيام بالأشياء. بينما يتم وضع إرشادات لفرز الأشياء وترتيب الأمور ، فإن السياسة من ناحية أخرى يجب أن تتبع الإجراءات لأنها تتضمن القرار والمنطق والقيم. نظرًا لأن السياسة يجب اتباعها بدقة ، فهناك عقوبات لمن يحاول انتهاك أي من السياسات المفروضة. الإرشادات ليست إلزامية ، لذا يمكن كسرها وانتهاكها بسهولة دون أي ندم.
بدون إرشادات وسياسات ، ستكون هناك فوضى في عالمنا اليوم لأنه لن يكون هناك معيار في فعل الأشياء. من المحتمل أن يقوم الناس بالأشياء بمفردهم وفي الوقت الذي يناسبهم. هذان الشيئان موجودان للحد من غريزتنا البشرية في فعل ما نريد وهذه الأشياء موجودة من أجل ترتيب الأشياء والأفعال بالترتيب الصحيح.
باختصار:
• تضع الإرشادات الأمور في نصابها بينما تحدد السياسة القيمة في شركة أو مؤسسة.
• يمكن كسر الإرشادات وانتهاكها دون أي عقوبة ولكن إذا انتهكت سياسة واحدة وانتهكتها ، فتوقع عقوبة معينة فقط.
