Maharatna vs Navratna Status لـ PSE
أطلق عنوان Navratna من قبل حكومة الهند في عام 1997 لتقدير وتقدير جهود شركات القطاع العام التي كانت تعمل بشكل جيد للغاية. جاء مفهوم نافراتنا من 9 جواهر في محاكم مهراجا فكراماديتيا والإمبراطور أشوكا لاحقًا ، الذين كانوا علماء بامتياز وساعدوا الملك بشكل كبير في الإدارة من خلال حكمتهم. في الوقت الذي تم فيه انتقاد PSE لكونها غير تنافسية وأداء ضعيف مقارنة بشركات القطاع الخاص ، كانت هذه أعلى جائزة ومكافأة يمكن أن تحصل عليها PSE.منذ ذلك الحين ، تم زيادة عدد الشركات التي حصلت على وضع Navratna إلى 16. يعد Maharatna أحدث تكريم تم إنشاؤه لاختيار أفضل الأفضل ، مما يعني أن مهارتنا هي الشركات التي تم منحها بالفعل وضع Navratna. دعونا نكتشف الفرق بين مهارتنا ونافراتنا.
Navratna
Navratna كان أعلى وسام يُمنح لمؤسسات القطاع العام حتى وقت قريب في البلاد. وفقًا لستة معايير مختارة ، فإن الشركة التي تحصل على درجة 60 من 100 في كل من هذه المعايير ، مؤهلة لمنحها لقب Navratna. لا يضيف العنوان مكانة ومكانة PSE فحسب ، بل يتيح أيضًا قدرًا أكبر من الاستقلالية المالية والتشغيلية للشركة. تحصل الشركة على إذن تلقائي لاستثمار ما يصل إلى روبية. 1000 كرور أو 15٪ من صافي ثروتهم في مشروع دون الحصول على موافقة مسبقة من الحكومة. في الواقع ، يمكن لشركات Navratna أن تنفق ما يصل إلى 30 ٪ من صافي ثروتها (ولكن أقل من Rs.1000 كرور) بدون موافقة من الحكومة.
مهاراتنا
كان هناك وقت كان فيه عدد قليل جدًا من شركات القطاع العام تعمل بشكل جيد. ولكن اليوم تغير الوضع بشكل كبير ، يقوم العديد من PSE بعمل جيد للغاية مما دفع الحكومة إلى زيادة عدد Navratnas من 9 إلى 15. حتى بين Navratnas ، يتم اختيار الأفضل لمنح لقب Maharatna. تسمح حالة مهارتنا لـ PSE بإجراء استثمارات أجنبية تصل إلى روبية. 5000 كرور دون السعي للحصول على موافقة الحكومة. للوصول إلى حالة Maharatna ، يجب أن يكون لدى Navratna ربح سنوي يزيد عن 5000 كرور ، بقيمة صافية قدرها روبية. 15000 كرور ، ودوران روبية. 25 ، 000 كرور في السنوات الثلاث الماضية.
في الهند ، هناك 4 شركات فقط تم منحها لقب Maharatna ، وهي IOCL و NTPC و ONGC و SAIL.
