السياسة مقابل التشريع
السياسة والتشريع كلمتان تظهران بعض الاختلافات بينهما عندما يتعلق الأمر بدلالاتهما. تُستخدم كلمة "سياسة" للإشارة إلى مجموعة من القواعد المصممة للوصول إلى أهداف أو أهداف معينة في نمو شركة أو شركة. تركز السياسات بشكل عام على التخصصات كما في حالة إنشاء مستشفى يزداد شعبية لعلاج الأمراض العصبية.
قد تتعلق السياسة برفاهية الموظفين كما في التعبير ، "لا تُظهر الشركة أي تسامح تجاه عدم الانضباط". عادة ما تساعد السياسات في اتخاذ القرار. من المهم ملاحظة أن السياسات تتشكل بشكل طبيعي على مدى فترة زمنية.لم يتم تشكيلها فجأة. ينمون مع الاهتمام أو الشركة أو المؤسسة التعليمية. تحدد السياسات طبيعة ونوعية الشركة
يُطلب من موظفي مؤسسة معينة اتباع السياسات التي وضعتها لجنة الإدارة أو مجلس إدارة المنظمة. من ناحية أخرى ، يشير التشريع إلى عملية سن القوانين. بعبارة أخرى ، يمكن القول أن كلمة "تشريع" تهدف إلى صنع القانون. يمكن استدعاء قوانين شركة أو منظمة مجتمعة على أنها تشريعات. من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن كلمة التشريع مشتقة من اللاتينية لاتيو التشريع.
في واقع الأمر ، يجب أن يكون لكل شركة أو شركة تشريعات مكونة من القواعد واللوائح أو ببساطة القوانين التي يجب أن يتبعها الموظفون وصاحب العمل معًا. تهدف بعض القوانين المتعلقة بالتشريعات إلى تطوير علاقة الموظف وتتعلق بعض القوانين بسلوك الموظف.من ناحية أخرى ، السياسة ليست قانونًا ولكنها نوع من التوجيه. هذه هي الفروق بين التشريع والسياسة.
رابط ذو صلة:
الفرق بين السياسة والبروتوكول
